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Hidroabanico se adhiere al Pacto Mundial de las Naciones Unidas para alcanzar el desarrollo sostenible

El Gerente General de Hidroabanico, economista Hernán Flores, informó que Hidroabanico se adhirió al grupo de empresas que en Ecuador son parte de la Red del Pacto Mundial de Naciones Unidas, con el objetivo de contribuir al logro de los Diez Principios universalmente reconocidos en materia de Derechos Humanos, Derechos Laborales, Medio Ambiente y Anticorrupción así como los Objetivos de Desarrollo Sostenible que buscan tomar acción para reducir la pobreza, la desigualdad y proteger el medio ambiente como una responsabilidad de todos los ciudadanos corporativos”.

Señaló que con esta adhesión nuestra compañía reafirma el compromiso con la sostenibilidad, económica, social y ambiental del país, siendo los objetivos de eficiencia y calidad en el suministro de energía limpia, la promoción de bienestar para nuestros colaboradores, el respeto por la comunidad y el fortalecimiento de las relaciones con proveedores y entidades gubernamentales a nivel local y nacional nuestros principales objetivos”.
 
Estamos segurosindicó Floresque la adopción de los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas así como la práctica del buen gobierno corporativo, la
transparencia, la inversión en tecnología e innovación, el cuidado del medio ambiente, el respeto a las comunidades, la lucha contra la corrupción y el cambio climático son prácticas quea a día nos consolidan como un buen ciudadano corporativo.
 
El economista Flores dijo que es importante presentar la primera Comunicación de Progreso (COP) sobre los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas y los objetivos de Desarrollo Sostenible, cuando se acaba de celebrar el décimo aniversario de operación de Hidroabanico en Macas.
 
Finamente explicó que los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas que la empresa se compromete a respetar y trabajar en su consecución, son los siguientes:
 
Principio 1

Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los Derechos Humanos
fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.
 
Principio 2
Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices de la
vulneración de los Derechos Humanos.
 
Principio 3
Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento
efectivo a la negociación colectiva.
 
Principio 4
Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o
realizado bajo coacción.
 
Principio 5
Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
 
Principio 6
Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el
empleo y ocupación.
 
Principio 7
Las organizaciones deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el
medio ambiente.
 
Principio 8
Las organizaciones deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor
responsabilidad ambiental.
 
Principio 9
Las organizaciones deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías
respetuosas con el medio ambiente.
 
Principio 10
Las organizaciones deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus
formas, incluidas la extorsión y el soborno